善光ビルメインテナンス株式会社善光ビルメインテナンス株式会社

私たちの取り組み
(SDGsへの取り組み)

SDGsへの取り組み

善光ビルメインテナンスは、SDGs達成のため課題に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

SDGsとは?

持続可能な社会のための目標

SDGsとは、Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)の略称で、2015年の国連サミットで採択された世界共通の目標です。「誰一人取り残さないこと」を原則に、貧困・差別・環境問題など、世界が抱えるさまざまな問題を解決する17の目標で構成されています。

参考リンク: Japan SDGs Action Platform / 外務省

私たちが取り組んでいること

01人材育成

善光ビルメインテナンスでは、様々な人が働いています。柔軟な休暇取得など、働きやすい環境整備に取り組んでいます。
資格取得や外部セミナー・講習・研修会受講など教育機会の提供を行い、全ての従業員などにスキルアップのための研修や教育の機会の提供を実施しています。

01.人材育成

02女性活躍促進・両立支援

現場スタッフは女性も多く活躍しており、実際に現場スタッフからリーダーへの登用実績があります。 女性の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

02.女性活躍促進・両立支援

03脱炭素化の推進

空調・照明などは適正な使用を行い、節電・省エネに取り組んでいます。機材・商品においても入れ替え購入時には省エネ対応のものを選択しています。

03.脱炭素化の推進

04感染症対策の推進

感染症対策の実施(社内・現場など場所に応じた)・手指消毒・マスク着用・換気などを行い、新型コロナウイルスをはじめとした感染症対策など、衛生対策を徹底しています。

04.感染症対策の推進

05環境に配慮した
調達・商品・サービス開発

善光ビルメインテナンスでは、環境負荷に配慮した原材料の調達や、環境に配慮した商品・サービスの開発に取り組み、機材においても同様に選択し使用しています。

05.環境に配慮した調達・商品・サービス開発

06廃棄物の削減・リサイクルの
推進、廃棄物の適正処理

事業活動から生じる廃棄物に関して、法令を遵守した適正な廃棄物処理・分別を行い再資源化に取り組んでいます。

06.廃棄物の削減・リサイクルの推進、廃棄物の適正処理

07多様な働き方の推進

事務作業においてはテレワーク可能な環境を提供し、会議・研修などはオンラインで実施することで移動時間や負担を軽減しています。
また、現場においては直行直帰を行っています。

07.多様な働き方の推進

福岡県SDGs登録事業者について

「福岡県SDGs登録制度」は福岡県内でSDGsに積極的に取り組む企業・団体を広く公表し、SDGsへの貢献を「見える化」する制度です。

善光ビルメインテナンスは、その中の一事業者として、建物をいつまでも健康で、安心して使えるようにすることを使命に、ビルメンテナンスを通 じ、人や環境の安心と安全の確保に取り組み社会に貢献することでSDGs達成を目指します。

登録証

こそだて応援について

福岡県では、従業員の仕事と子育ての両立を支援するため、経営トップが「子育て応援宣言」を行い、職場環境の改善と企業の成長を目指す取り組みを実施しています。善光メンテナンスも子育て応援宣言を行っております。

介護応援について

「介護応援宣言」は、福岡県が主体となって企業・事業所のトップが従業員の仕事と介護の両立を支援する取り込みを自ら宣言して福岡県に登録する制度です。 善光メンテナンスも介護応援宣言を行っております。

今後予定している取り組み

善光ビルメインテナンスは、M&Aやベンチャー企業との連携を通じて、SDGsに貢献するビジネス機会を模索します。
M&Aにより事業の拡大と多様化を図り、持続可能な経済成長を目指します。
また、ベンチャー企業との協業で新技術やイノベーションを導入し、SDGsに向けた取り組みを加速します。
これにより、社会的課題の解決に寄与し、持続可能な未来を築きます。

お問い合わせ・オンライン相談

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9:00~17:00(月~金)

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